Asesoramos a empresas, autónomos con personal a su cargo y negocios de hostelería, comercio y servicios de Benidorm y la Marina Baixa en todo lo relacionado con derecho laboral.
Primera consulta gratuita, también si ya tienes una demanda en curso
Adaptados a tu actividad y al convenio colectivo aplicable.
Redacción de la carta y del procedimiento para minimizar el riesgo de que se declare improcedente o nulo.
Representación ante el Juzgado de lo Social cuando ya existe una demanda en curso.
Representación y asesoramiento ante la Inspección de Trabajo y Seguridad Social.
Jornada, convenio aplicable, régimen de turnos en sectores estacionales y prevención de riesgos laborales.
Acuerdos de salida que reducen el riesgo de litigio posterior.
La actividad turística y hostelera implica contratación fija-discontinua, picos de personal en temporada y bajas de actividad fuera de ella.
Gestionar mal estos contratos (renovaciones, llamamientos, fin de temporada) es una de las causas más frecuentes de demandas por despido improcedente contra empresas de la zona.
Reduces el riesgo de que un despido se declare improcedente por errores de forma, que son los más fáciles de evitar con asesoramiento previo.
Tienes respaldo documental (contratos, políticas internas, comunicaciones) si en el futuro un trabajador presenta una demanda.
Ahorras en indemnizaciones evitables: la mayoría de las condenas por despido improcedente se deben a errores de procedimiento, no a que el despido en sí fuera injustificado.
Nos explicas la situación de tu empresa o el conflicto puntual que tienes ahora mismo.
Te damos las opciones disponibles, sea defensa puntual o asesoramiento continuado.
Por servicio puntual o con una cuota mensual de asesoría recurrente. Tú eliges.
Sí. El tamaño de la plantilla no cambia las obligaciones legales básicas; te asesoramos igual tengas 1 o 50 empleados.
Sí, y cuanto antes mejor: los plazos para presentar la contestación a la demanda y preparar la defensa también son ajustados.
Sí, trabajamos tanto casos puntuales como asesoría laboral recurrente para empresas que prefieren tener resuelta esta parte del negocio de forma estable.
Nada. La primera consulta telefónica o por WhatsApp es siempre gratuita, decidas o no seguir adelante con nosotros.
Sin compromiso, sin coste. Te damos una valoración honesta de riesgo y de tus opciones reales.